余老妈，未必老板6岁的孩子这样名称余芬。某种程度上，这个名称代表着，余芬的职责得到认同。但每次听到这个叫法，她都会褊狭起来，“我毕竟不是他的姆妈”。

　　26岁的余芳，已有三年多儿童成长陪同师（以下简称“陪同师”）的从业教会，就业过上海、广州、南通等地多个家庭。课业领导、陪同游戏，引导儿童步履民俗等，都是她的职责骨子。

　　在游戏世界，念念获取好装备、更快升级，没时间不错请一个游戏代练；当今，家长们念念让孩子全面发展，有优异得益，没时间不错请一个成长陪同师。近一年多来，这一新处事在应酬媒体上走红。

　　但是，尽管有了陪同师的介入，不少家长依然深陷惊愕的泥潭，对这一处事也存在诸多期待与猜忌。有东谈主以为陪同师的出现或者调停亲子关系，也有东谈主质疑陪同师是在“双减”计策之下翻版的家庭教师。在一些专科东谈主士看来，陪同师存在的合感性有待商榷。

　　作为家长主动邀请的“闯入者”，不少陪同师告诉记者，只消信得过进入一个家庭，才看到当中的脆弱，以及孩子的真实需要。

“陪同”处事化

　　经过电话口试、面谈、试课等一系列过程，有10年教培教会的王丹丹奏效入职了一个双胞胎家庭作念陪同师。

　　在国际学校就读的双胞胎女孩，读小学之前，父母忙着创业，她们平常由育儿嫂照拂着长大。相处几天后，王丹丹很快发现问题，孩子心思容易倏得爆发，糊口也中险些不说“抱歉”“谢谢”。

　　这亦然放下行状、全职陪娃的姆妈，坚捏要雇个帮手的原因之一——帮孩子养好民俗和品格。

　　陪同的过程中，王丹丹要握住提供“心思价值”：之前从不共享的妹妹，高兴和姐姐换着玩桌游，王丹丹不仅迎面夸奖，还写了一封长信发给老板；关于输掉的牌局，一贯好胜的姐姐说了“不要紧、还有下次”，王丹丹立马赞好意思；孩子写功课时，札记庄重，也会收到她的表扬……在王丹丹看来，这些语言都是塑造孩子品格的浩大反馈。

　　晚上7点半从别墅出来，王丹丹的职责还没实现。回家后，她要再花上两个小时对孩子今日的发达复盘总结，整理成文发给老板。

　　面临不同家庭的具体情况和需求，陪同师的职责是一场私东谈主订制的就业。

招聘网站上延续出现的儿童成长陪同师需求。

　　有的家庭请陪同师，是念念措置让家长头疼的功课问题。北京一位陪同师被老板条目，培养孩子零丁完奏效课的智商。此前因为孩子常常无法依期完奏效课，父子之间也曾爆发过屡次碎裂。

　　入行昔时，杭州的小慧以为陪同师和家教肖似，战争后发现，陪同师的职责骨子更为复杂。她不仅要照拂孩子的糊口起居，还要顺心孩子心思，并为孩子制定个性化的成长方针。

　　小慧职责的第二个家庭，孩子的父亲终年出差，姆妈在创业，小慧成了和孩子相处最久的东谈主。“我基本上就围着他们转，陪着玩游戏，糊口方面也要搭把手。”

　　95后余芬入行第一位陪同的是读幼儿园中班的帅帅——一个在幼儿园上课时需要专诚有憨厚或者糊口大姨拽住的男孩。作念心情参谋师的爸爸和金融从业者的姆妈看中余芬年青，他们念念找一个有元气心灵的陪同师陪着元气心灵过于充沛的孩子，“父母完全不知谈对这样的小孩要用什么要领”。

　　户外行径时，余芬从不和其他大姨闲扯，只随着帅帅走，帅帅必须一直在她的视野里，因为帅帅有过走丢的经历。

　　进入家庭后，余芬发现，之前的育儿嫂莫得在往来步履对帅帅进行引导，帅帅在某些方面有些过于解放：比如撞到别东谈主毫无响应，不肯列队；在一次幼儿园的展示行径里，因为慌乱上台，帅帅入手撕了其他小一又友的画作。

　　父母但愿只消孩子健康、快活、解放就好，一些步履民俗随着年齿增长会天然改造，但余芬并不这样认为。为了让帅帅有“列队意志”，余芬要刻意反复老成。外出前，余芬总要发问帅帅出去后的提神事项，“玩的时候一定要列队，要让别东谈主。”

　　余芬到帅帅家一个月，幼儿园憨厚反馈孩子最初很大，念念请家长去学校一双一交流。姆妈只可如实嘱咐，因为家里请了陪同师。

　　还有一户余芬也曾职责的家庭，有三个学龄男孩，母亲对照拂孩子的糊口轻车熟路，但在学业领导上真实无法兼顾，只好请一位陪同师回家和父母联结。

　　一家陪同师中介机构负责东谈主把雇佣陪同师的家长分为三类：奋发的家长但愿陪同师不错弥补我方因为职责应酬，无法每天健硕陪同孩子的遗憾；不知谈怎么促进孩子发展的家长，念念让陪同师给孩子更专科的引导；还有一种是孩子体魄有问题，需要特教陪同。

　　本年9月，在诸暨糊口的阿玉发现2岁8个月的女儿进入语言爆发期，她赶紧在应酬平台上发帖，念念找到一位能全英文交流、会心思管制熏陶、会开车的陪同师，为此开出了每月1.8万元的工资。

　　阿玉职责冗忙，孩子两岁之前，都由育儿嫂和姆妈、婆婆沿途照拂。育儿嫂离开后，孩子由姆妈和婆婆带了几个月，她发现，天然孩子布帛菽粟不成问题，但学习智商莫得很大普及。

　　身边有东谈主劝阿玉，孩子既然也曾上了托班，无谓大费周章再请陪同师。阿玉认为，学校如实给了孩子步骤感以及和同龄东谈主交流的实验，但他在家里的时间更长，有了陪同师，能在更裁汰的环境下，悠闲在学校学到的常识。尽早让专科的东谈主士给孩子带领，不错更早让孩子发现学习的兴致。

　　一位陪同师则坦诚说到，儿童陪同师大部分照旧指向K12学习的需求，“熏陶是刚需，学校转头，小孩的功课总要有东谈主教，要有东谈主帮衬预习，有东谈主带着指令，家长作念不到的时候，陪同的需求就出现了。”

豪华成立之后

　　王丹丹的职责从下昼2点半初始。她和家庭司机一谈去接双胞胎女孩下学。在回家路上的半小时，王丹丹给她们讲历史故事、品德故事，因为孩子姆妈但愿，孩子渡过的每一刻都能有益思意思。

　　“19点30分必须完成统统事情，20点初始休眠，20点30分要睡着。”高效，是老板对王丹丹陪同孩子的重苟简求之一。最基本的限定体当今孩子们的时间表上，英体裁习、功课领导、游戏互动、户外指令……每一项，时间都准确到分钟。

陪同师小慧作念的一周方针表。受访者供图

余芬为幼儿作念的一周方针表。受访者供图

　　联想幼儿的一日过程、周方针、月方针这类表格，险些是儿童成长陪同师的处事标配。有的方针表详尽到要专诚列出孩子的洗头时间。有的家庭会条目陪同师严格实施方针表，以致具体到每天书看到哪一页。

　　小慧第一次陪同的孩子只消两岁半。她照着网上早教方针表和一日过程表作念了方针，预感孩子应该能按照时间表配合，但跟孩子互动后发现，她原来联想的好多行径没主见开展，何况这种情况往往发生。

　　在职责的第二个家庭，老板条目小慧实时了解每天幼儿园里开展的行径，以便磋磨孩子在哪些方面可能没获取发展，再作念稀奇补充。“比如今天体育行径参加得不够，晚上我就多陪孩子作念些户外指令，要是参加一些艺术行径没完成作品，我就匡助她把这些作品完成。”

　　大部分陪同师陪同的孩子年齿聚拢在3-10岁，不外也有例外。

　　成都的陪同师阿冰第一次作念陪同师，遇上的是一位辍学在家、患有抑郁症的16岁仙女。走进她位于17层的家，窗外的防盗网让阿冰吃惊。

　　女孩老是待在反锁着的房间里不肯意出来。门上贴着的几张A4纸上，密密打印了100多条条目：必须叩门同意能力进；听到了尖叫，叩门要说“姑娘，请开门”；要是得到恢复，就开门进去，叫“姑娘”三遍莫得恢复，就不准再叫……

　　老板对阿冰的条目是，杠杆股票实盘配资股升网照拂好女儿的安全，设备心思。女孩在房间里一有动静，女老板就催阿冰去望望什么情况。阿冰显然，我方是替家长看着孩子，“不要有自残的步履”。

　　陪着打游戏、陪着出去锻练，女孩过得昼夜倒置，阿冰也随着沿途熬夜，有一趟两天两夜莫得休眠。

　　老板还有个读小学的女儿，为了小女儿不受影响，父母和大女儿住在沿途，小女儿则跟外婆在20公里外的一套屋子糊口。

　　阿冰只见过姐妹俩沿途吃过一顿饭，但饭桌上敌视急切。姐姐高声挟恨菜饭菜难吃，说了脏话，姆妈念念要安慰，被姐姐咒骂。父亲的心思被点火，女孩也满脸怒火从厨房拿刀出来。

　　没过多久，因为感到家庭氛围太过压抑，阿冰聘任辞职，她是这个家里请的第四位陪同师。

　　按照一些中产家长们给孩子盘算好的最优熏陶旅途，上国际学校，高中放洋念书，之后连续肯求国外大学，英语算得上最浩大的需要。余芬在陪同师阛阓里有皆备的竞争力——她英语专科毕业、考过专四专八、有高中英语教师履历，又有教培教会。

　　在闵行一户东谈主家口试时，家长告诉余芬，但愿能给孩子创造一个英语交流的环境。但一个月下来，余芬依然没显然这个家庭的中枢需求是什么，她猜念念我方会不会仅仅他们装点门面的器用东谈主。

　　余芬每分内责最长的时间是在车上，跟一年级的男孩和二年级的女孩去千般培训班。语文、数学都去了专诚的憨厚家补课，留给余芬领导英语功课的时间莫得若干。

　　“关节并不需要我送他们去培训班”，老板家有专职司机，余芬在车上的作用，是帮着孩子“磨耳朵”，路上用英文疏导。从别墅区的家到城区中心的国际学校，单程要一小时，每天早上见到在车里睡着的孩子，余芬不忍心唤醒他们。

　　在余芬看来，这种看似高效的安排有些及其，“小孩也要有喘气的时间。”小男孩的身高不达标，体魄情况跟不上密集的学习安排，应该加多休息时间，而不是早早加入“鸡娃”圈子。

　　早上6点30分起床，先看半小时瓜瓜龙动画网课，再去学校；幼儿园下学后，去学街舞、拍浮；7点回家，再由余芬陪着学习两小时，晚上10点30分休眠——这是南通又名国际幼儿园大班孩子小豪的日程表。每周五下昼是余芬的休息时间。这段时间，小豪要去另一位憨厚家里补习英语。

　　一位江苏的陪同师共享我方的经历，老板条目她带孩子作念语文阅读。这位陪同师以为孩子字认少，连念书都不会，更谈不上阅读邻接，“莫得基础，奈何拔高？”

　　成都的陪同师阿冰发现，比陪同小孩更穷困的是与家长的疏导。有的家长对孩子条目过高，有的则过于溺爱，还有的家长对熏陶衰退正确的领路，这些都给陪同师的职责带来了不小挑战。

　　阿冰职责的第四个家庭，父母长久出差在外，孩子由奶奶带大。6岁的小孩还弗成我方主动穿衣、刷牙，吃饭要大东谈主用勺子喂。女主东谈主念念请一个和我方站在同条阵线的陪同师，叛逆孩子奶奶的素养方式。

　　未必老板莫得按照约定好的策略来照料孩子，会让余芬以为在职责日下的功夫空费。比如帅帅入睡穷困，余芬制定了入睡老成，条目周一到周四帅帅睡前弗成看视频，但姆妈未必会把Ipad送到孩子床边。“天然从熏陶学上讲，偶尔一次没事，但我也有但愿我方能裁汰少量。截止裁汰两天，就又倒且归了。”

　　余芬更怕的是，家长领导功课后带来的返工。姆妈未必候陪着述业，作念不完，余芬第二天还得带着返工。作念不完的功课每天堆积，股票周末又有新的事情，小孩就会闹心思。

缺席的家长

　　余芬未必会充任起家庭的减震器。父母不肯意让管教激发的矛盾碎裂亲子关系，就让余芬饰演起管教者的扮装。“父母念念要高质地培养小孩，但他以为作念不到，陪着陪着就初始吵架了。”

　　疫情封控时，帅帅家的钟点工大姨弗成上门，爸爸姆妈宁可一个东谈主作念饭，一个东谈主打扫家务，陪孩子玩的照旧余芬。

　　“姆妈以为疏导起来会影响亲子关系，由另外一个东谈主来实施会更好些。”在小慧职责的第一个家庭，老板也但愿小慧作为帮手，实施姆妈的安排。

　　一位上海的陪同师说，每次放假转头，家万古时第一时间向她谈歉，因为他们在带娃时，孩子不防备受了伤。这位陪同师感到有些莫名，“孩子明明是她的嘛。”

　　未必候，陪同师小慧比父母更敏锐地发现孩子心思的变化。刚上幼儿园的孩子，从学校转头后，变得不肯意和小慧作念游戏。“他每天回家就不是很兴盛的景象”，幼教竖立的小慧捕捉了孩子的变化，打电话给憨厚，磋议她有莫得跟其他小一又友沿途玩游戏，是否在学校碰到穷困。终末，小慧地判断出孩子出现了入园惊愕，我方则要匡助孩子实时进行转换。

　　小慧也会被孩子过度依赖。3岁多的女孩弗成自主入睡，得小慧讲故事哄她入睡。一段时间后，要是小慧不讲故事，女孩就无法休眠。

　　回念念起在闵行陪同的那对姐弟互殴的场景，余芬感到后怕。余芬谨记家里的大姨说，她亲眼看到，在学校拿了斯文奖的弟弟用烟灰缸丢向姐姐，差点砸中姐姐的眼睛。

　　“憨厚不要紧，他们不听话你就打”，尽管家长理论上对余芬放权，但她不敢妄动，“我弗成果然像他们的姆妈同样，接受父母的职责。”

　　“家长从没以为小孩之间打架是件很严重的事，爸爸以致会浅浅地说一句，是不是姐姐又污辱弟弟了。”在余芬看来，恰是家长的荒诞让姐弟之间打架的恶劣程度迟缓升级，长年累月很难改造。尽管每天坐着豪车收支，也得到老板佳耦的认同，余芬照旧从险些每月都在换陪同师的豪宅里离开了。

　　老板们创造和受命着一套盘算造就孩子的模式，在一些家庭中，陪同师余芬从未成为他们请示孩子熏陶联系问题的专科对象。

　　为了让小豪提早适合一年级，南通的老板没和余芬商量，凯旋给孩子报名了幼小衔交班。因为课程程度太快，孩子出现了厌学心思。

　　小豪和妹妹的父母在非洲创业，奶奶和外婆带孩子们在国内。余芬给国外的家长发微信疏导，但愿能减少孩子补习时间，莫得得到同意，“家长会说，这样钱不就白交了吗？”

　　小豪姆妈得知孩子的一位同学英语白话止境好，便向对方家长探问报了什么课外班。得到的回复是，只消作念到学校里外教熏陶的骨子回家准时温习、坚捏老成即可。余芬早先就有过温习的提出，但莫得被采用。

　　当初口试时，有211院校毕业的学生，还有留学生和二本毕业生余芬沿途竞争。余芬的报价最高，每月15000元。最终，家长照旧选了余芬，她以为对方敬重的是我方的教会和专科。

　　信得过进入职责，余芬却老是感受到一种不信任，这让她感到挫败，“陪同师该是家长的帮手，但他们并不认为陪同师是专科东谈主士，仅仅请一个家教费力。”

　　因为无事可作念，余芬在南通职责时每个月在游戏厅充值1500元，早上溜冰，下昼就在游戏厅渡过。职责四个月后，原来签了长久契约的余芬提前实现了职责，“这份职责真实找不到我方的价值。”

　　“小孩要是莫得被引导好，等于你的智商不匹配，咱们不需要你，换下一个憨厚，家长从来不找我方的问题。” 一位陪同师吐槽谈，将儿童的发达和陪同师的职责效率狠毒挂钩并不公道。

　　和一些的孩子相处一段时间后，他们会喊余芬叫余老妈，余芬有些介怀这少量。“他们把对父母的情怀交付放在我身上，并不是一件功德。一方面诠释我跟他情谊好，但另一方面，是不是诠释父母对孩子的顺心度不够多？”

　　有阵子，余芬进入了瓶颈期，变得惊愕又自我怀疑。“我果然能匡助得了孩子吗？”她念念欠亨，明明我方也曾给老板出了提出决策，但家长莫得窜改。“作念陪同师时间越久会发现，有些问题不是我能措置的，也不是一两年能措置的。”自后，余芬延续告诉我方，养育的主权照旧在父母的身上。

　　在2022年起先始落地实施的《家庭熏陶促进法》中，也在强调亲子陪同、表露父母两边作用。

　　在余芬看来，有些家长追求的“高质地陪同”走到了歧路，“不是说咱们今天学了100个单词，等于高质地陪同。”

　　“高质地陪同不一定是天天的，可能有的家长很忙，哪怕说这一年只给小孩一两个小时，这段时间里你们可能在家里玩捉迷藏，或者两个东谈主去骑自行车，不一定要花好多钱。是你在听孩子话语，咱们有对等交流的职权。”余芬说。

“发育”不完全的行业

　　要作念陪同师，你最佳长相平庸，莫得过分漂亮，但也算不上丑。不要太高，不要太矮，不要太瘦，不要太胖，不要单眼皮、不要牙齿不整皆、不要属虎、不要脚大，不要长痘……一位95后陪同师细数我方见过的多样家长的条目。余芬在视频口试时因为偏胖被刷过，老板缅想她在作念游戏时追不上孩子。

　　即便老板的条目千奇百怪，在上海和北京两位陪同师中介负责东谈主的不雅察中，从客岁初始，越来越多的东谈主正加入陪同师的行业。

　　钱多、事少，是不少东谈主对陪同师初印象。余芬了解到，本年在行业内收入最高的陪同师达到了一年税后工资84万，但不同陪同师之间薪资浮动互异巨大，从几千到几万不等。“高收入对憨厚条目止境高，从学历、语言智商、糊口配景、职责经历教会，给孩子带来的附加就业，相配考验轮廓智商。”

　　余芬念念劝退那些对陪同师高薪抱有憧憬的同龄东谈主，“这个处事的付出，比念念象中多得多。”

　　有一次去别墅口试，职责主谈主员领着余芬看了职工寝室，是一间摆着四东谈主凹凸铺的地下室。透过一扇小窗，余芬能看老板的宠物狗在草坪上享受阳光。这户东谈主家里面有一套众多的职员体系：专诚作念饭的大姨，专诚打扫的大姨，还有一个管家。不外最让余芬弗成接受的，是职责得时间戴着口罩。待了十分钟后，余芬就出来了，“嗅觉很窒息。”

　　未必看到应酬平台上一些陪同师的账号，余芬很猜忌，她们是奈何作念到既作念陪同师，又写公号著作，还能直播？我方作念住家陪同师时，险些莫得应酬时间。

　　好多初入行的陪同师还没找到职责，也曾先干与了几千以致上万元的本钱。

　　阿冰刚从篮球教授转行时，在家政公司培训选取了早教和育婴师证。信得过职责后，她才发现这两个证件并不必需。老板带着双胞胎女儿放洋糊口后，王丹丹初始寻找新的职责契机。她跑到了几家家政公司，发现险些都是把育儿嫂的课程凯旋改个名字。小慧也经历过几种套路，有的平台要先收就业费，再给保举家庭、安排口试、提供上户带领；有的说不收中介费，但反复倾销课程……

　　儿童成长陪同师，尚未列入东谈主社部的联系处事目次。是陪同师，照旧保姆、糊口大姨、育儿嫂，家庭教师？关于还在启程点的行业，无论是老板照旧陪同师自己都对处事的定位不够明晰。

　　而陪同师对这份职责更困惑的是，职责边界被应酬扩大。

　　第三份陪同师职责初始前，阿冰和老板谈好只管陪同孩子，不负责作念饭等家务。比及信得过初始职责，对方又但愿阿冰能照着小红书学作念菜，但只字不提加工资。在浦东作念陪同师时，余芬被老板条目给孩子洗衣着、整理房间、倒尿盆。余芬开打趣说，我方像田主家的丫鬟。

　　还有陪同师被老板条目“被小孩打骂弗成还手”。小男孩可爱把校牌抡起来甩，他的陪同师在管教时打了孩子手背，被家里的司机向老板起诉，说陪同师心思不彊壮。

　　“我不仅仅陪同孩子，更是全身心陪同这个家庭沿途成长。”作念陪同师时，王丹丹重地面感到，需要有一个属于陪同师的应酬集聚。因为“月薪四万”的标签登上热搜后，王丹丹建了一个陪同师社群，也曾有100多位来自寰宇各地的陪同师加入。她们在群里共享职责贵寓，也频频共享和老板相处并不雀跃的故事。

王丹丹组建的陪同师社群。

　　辞职很久后，阿冰才在一又友圈里读到她第一个陪同的16岁仙女的成长故事。父母都是公司高管，条目孩子样样好意思满，一次覆按后，考98分的女孩为我方演叨的2分顶撞，被父亲灌了辣椒油，还因此入院。

　　原来在阿冰看来，女孩丰盈的物资糊口令东谈主维护，可爱玩cos，家里就有上百套cos服装、几十顶假发，稍有不风景，姆妈就会给她买来名牌包袋、腕表。为什么孩子会这样不快活？读完那些一又友圈里的笔墨，她倏得邻接了女孩的效能发达。

　　陪同当今的家庭两年后，阿冰发现对我方陪同孩子的情谊愈发深厚。“未必候我把他动作念女儿了”，孩子伤风发热，阿冰也肉痛地哽噎。

　　最近一次去篮球课的路上，男孩对外婆说，当今全家有6个东谈主。正在开车的阿冰以为很诧异，除了爸爸姆妈、外公外婆，他把阿冰也算在家东谈主里。

　　不外，磋议到改日成亲生养，阿冰方针着再连续陪同这个孩子三四年后，就烧毁陪同师这个处事，“他会是我终末一个客户”。

　　不外，在王丹丹的不雅察中，已婚已育的东谈主作念陪同师更有上风，“家庭关系是复杂的，陪同师倏得进入一个大家庭里，要跟孩子相处，跟统统这个词家庭相处，需要处理东谈主际关系的机灵。”

　　每当有刚毕业的大学生来参谋王丹丹作念陪同师的教会时，都会她被泼一盆冷灰，“刚大学毕业，应酬关系还没建设，就进入一个家庭里，应酬关系全顽固了，你先提前仔细念念好这件事。”

　　本年，余芬和姐姐合开一家陪同师中介机构，匡助有需求的家庭匹配陪同师。她们有过收了定金又清偿的经历，因为感到无法匹配家长的需求，“他念念要的是太理念念化的陪同师。”

　　“这个行业作念得越来越大，要去挨次一些东西。”余芬说。

　　余芬知谈，就当今的阛阓而言，或者支付陪同师用度的家庭依然是少数，但她期待着我方能作念出过程和体系，成为一个标杆，有智商提供普惠性花式，“陪同的就业不是有钱东谈主的专属，每个家庭都不错具备。”

　　（应受访者条目，文内除余芬外，均为假名处理）

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